스웨덴의 복지는 무엇인가

스웨덴의 복지에 대해 공부해보았습니다.

 

 

스웨덴 복지

사회민주노동당의 복지정책

스웨덴 사회민주노동당은 1932년부터 1976년까지 인민의 집 이론과 스웨덴 전국노동조합 총 연맹(LO), 농민들의 지지와 요구를 받으며 정치, 경제, 사회를 바꾸어 나갔습니다. 이때 이뤄낸 정책으로는 국민기초연금제(1935년), 자녀수당(1947년), 3주일 유급 휴가제(1951년), 일반의료보험(1955년), 추가연금제(기초연금 보완, 1957년), 9년제 의무교육(1966년) 등 사회와 경제에서 중요한 정책들을 해냈습니다. 공무원, 언론인, 자영업자들의 지지를 위해 주택보조비(1968년), 4주일 유급휴가제(1986년), 출산보육허가제(1972년) 등을 새로 도입하여 누구나 복지를 누리도록 바꾸었습니다. 스웨덴 국민들도 1921년 보통선거권을 쟁취하여 정치에 참여했으므로 자신들의 이해관계에 맞는 현실에서의 요구를 이루어 냈습니다. 스웨덴 왕실과 독점자본의 타협과 양보, 보수층의 협력, 이익단체들의 자기 목소리 내기도 스웨덴 복지정책에 도움을 주었습니다.

 

평등한 사회

스웨덴 사회민주노동당의 사회민주주의 운동이 이끈 스웨덴의 복지정책은 스웨덴 사회를 평등한 사회가 되도록 하였습니다. 복지국가가 건설되어 모든 사람들이 먹고살 걱정이 없기 때문에, 스웨덴 사람들은 자신의 일을 열심히 하고, 당당하게 살아갑니다. 또한 1970년대 의회의 결의로 신분사회의 잔재인 박사님, 교수님, 장관님, 사장님, 국장님 등의 직함이 없고, 성씨와 이름(한국식으로 홍+길동)을 부르고 있습니다. 직장평등도 이루어 1980년대 남녀평등법으로 여성들이 직장에서 성차별을 받는 일이 없도록 하였으며, 미혼여성의 채용을 하지 않으려는 기업주는 처벌을 받습니다.  또한 탁아소를 만들어 여성들이 육아와 가사 때문에 일을 하지 못하는 일이 없도록 배려했습니다. 

 

스웨덴의 보편적 복지

소득 수준과 무관하게 모든 국민에게 복지 혜택을 제공하는 복지 형태입니다. 일반적으로 보편적 복지를 실행함이란 복지의 규모를 확대함을 의미하며 선별적 복지와 달리 복지 대상에 관한 정보가 불필요하고, 국민은 별도의 신청 과정이 없이 복지 혜택을 받을 수 있다는 점에서 빠른 효과를 가져올 수 있습니다. 그러나, 보편적 복지가 일정한 효과를 거둘 수 있으려면 합리적인 직접세, 누진세제, 소득세, 법인세 제도가 확립되어 있어야 하며, 부유층에 대한 증세가 불가피합니다. 이와 더불어, 무임승차 논란이 생겨날 수 있기에 보편적 복지를 실시하는 정책 주창자 입장에서 정치적 부담을 안고 가야 합니다.

 

스웨덴은 전통적인 복지국가로 알려져 있습니다. 스웨덴은 국민의 복지와 사회적 안전을 보장하기 위해 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있습니다. 먼저, 스웨덴은 국민들에게 균등한 교육 기회를 제공합니다. 무료 교육체계를 갖추고 있어 모든 국민이 고등학교까지 무료로 교육을 받을 수 있습니다. 대학 등 고등교육 또한 공공 기관에서 지원을 받을 수 있습니다. 또한, 스웨덴은 보건 의료 서비스에 큰 비중을 두고 있습니다. 국민들은 세금을 내고 의료 보험에 가입하여 의료 서비스를 무료 또는 저렴한 가격으로 이용할 수 있습니다. 이를 통해 모든 국민이 필요한 의료 서비스를 받을 수 있습니다. 또한, 스웨덴은 실업자와 경제적으로 취약한 사람들을 지원하기 위한 사회적 안전망을 갖추고 있습니다. 실업자는 실업급여를 받을 수 있으며, 경제적으로 어려운 상황에 처한 가정은 별도의 급여와 지원을 받을 수 있습니다. 스웨덴 복지국가는 국민들의 생활과 복지에 중점을 두고 있으며, 사회적인 평등과 안정을 추구하는 모델입니다. 

 

스웨덴 복지국가와 다른 나라와의 차이

 다른 나라와의 주요한 차이점은 다음과 같습니다.

 - 세금 수준: 

스웨덴은 높은 세금 수준을 갖고 있습니다. 고소득자와 중간 소득자 모두에게 상대적으로 높은 세금 부담을 요구됩니다. 이를 통해 국민들에게 다양한 복지 프로그램을 제공하고 있습니다. 다른 나라들은 스웨덴보다 세금 수준이 낮을 수 있습니다.

 - 복지 혜택 범위:

스웨덴은 국민들에게 광범위한 복지 혜택을 제공하고 있습니다. 교육, 보건 의료, 실업급여, 경제적 어려움에 대한 지원 등 다양한 분야에서 복지 프로그램을 운영합니다. 다른 나라들은 스웨덴과 비교했을 때 특정 분야에 집중한 복지 혜택을 제공할 수도 있습니다.

 - 사회적 문화와 가치관:

국가마다 사회적인 문화와 가치관이 다를 수 있습니다. 스웨덴은 사회적인 평등과 개인의 자유를 중시하는 경향이 있습니다. 다른 나라들은 이와 다른 사회적 가치를 갖고 있을 수 있으며, 복지 정책에도 그 영향을 받을 수 있습니다. 이외에도 각 나라의 정치, 경제, 역사적인 배경 등이 복지 정책에 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 스웨덴과 다른 나라들의 복지 정책은 다양한 차이점을 가지고 있을 수 있습니다

 

스웨덴 복지에 대해 공부해 보았습니다.